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设在大学校园里的“未来司令部”

  近年来,美国陆军展开了自越战以来最大年夜规模的革新,从作战思惟、组织架构、系统体例体例和设置设备摆设成长等方面都进行了深层次的厘革与调剂。此中,组建未来司令部则是其在组织架构领域最为紧张,也是最亮眼的一个重大年夜革新举措。它既表现了美国陆军进行周全革新的坚决决心,也展示了其别具一格的革新立异思路。

  新组建的美国陆军一级司令部

  2018年8月24日,美国陆军未来司令部在德克萨斯州奥斯汀市正式成立。该司令部约由500人组成,办公地点位于奥斯汀市的德克萨斯大年夜学内,首任司令为约翰·穆雷上将。在成立典礼上,穆雷上将声称,未来司令部将交融科技、钻研、开拓、观点、测试、工程、采购等领域人才,以包管美国陆军永世是举世最强大年夜的地面部队。美国陆军部长马克·埃斯珀则表示,未来司令部是美国陆军1973年以来规模最大年夜的一次架构革新,并将在科技研发中为美军供给立异的办理规划。

  按照美军筹划,未来司令部是与部队司令部、练习与条令司令部、设置设备摆设司令部并列的陆军第四大年夜司令部,下设3个二级司令部。此中,未来与构想司令部认真预想未来疆场,猜测技巧成长及其对作战的影响,并据此阐发能力需乞降可以把握的机遇;战争成长司令部认真开拓生发火战构想,提出军事需求;战争系统司令部认真供给工程设计和制造办理规划。

  作为立异组织机构,未来司令部中还成立了一大年夜批新机构与组织。此中包括:成立陆军利用实验室,以充分使用私营部门的立异能力,快速研发能够转为正式项目的产品和技巧;成立陆军人工智能事情组,认真引导人工智能事情并支持国防部人工智能项目,这也是自国防部联合人工智能中间成立后组建的首个军种人工智能治理机构。

  美国陆军之以是新设未来司令部,在于试图彻底改变美国陆军不能满意现行军事计谋需求的现状。在以前数十年的反恐战斗中,美国陆军重点是反叛乱作战,因而无论从作战思惟、组织布局,照样从武器系统上来看,都无法适该当前“大年夜国竞争”期间与实力靠近对手进行对抗的现实需求。穆雷表示,“当前的战争系统是上世纪80年代设计和临盆的,技巧和立异的成长要求陆军改变要领,更快地为官兵开拓和供给新观点与能力。”是以,未来司令部将监管美国陆军跨越300亿美元的整个今世化投资,并为300多所高校供给钻研经费,从而成为美国陆军名副着实的未来筹划者。

  美国陆军的“立异工厂”

  未来司令部作为美国陆军立异组织的代表,在组建和运行的历程中处处表现出其对立异思惟的执着追求。早在未来司令部选址时,陆军部长马克·埃斯珀就表示,不盘算为未来司令部新扶植施,而是另有斟酌。颠末长光阴的考量,在筛选了150座城市之后,美国陆军终极并没有将这个一级司令部设置在传统的大年夜型陆军基地中,而是放在了德克萨斯州首府奥斯汀市德克萨斯大年夜学本部校园的一座还未完全建好的楼房中,德州大年夜学将这座楼的两层租借给美国陆军。

  美国陆军之以是选择奥斯汀,也是极有深意之举。奥斯汀是美国最具立异生气愿望的城市之一,也是排名美国前10位“最有教化的城市”,查询造访显示,高校卒业生也爱好优先选择在这里就业。美国陆军之以是将未来司令部选址奥斯汀,也是基于这里可不雅的工业密度、学术人才的可用性,以及与私营企业的靠近程度。正因如斯,未来司令部成为美军首个坐落在城市中间的紧张批示中间。而这一安排有助于让未来司令部更好地融入周边情况,并尽可能使用周边高科技资本。美国陆军借此向外表达一个信息,即未来司令部必要的是一个具有浓厚学术氛围和高水平科技研发情况的地方。

  成立之后的未来司令部则展现出了更为开放的立异理念与行事风格。美国陆军参谋长马克·米勒明确表示,未来司令部职员将着燕服事情。穆雷司令经由过程穿戴轻松的T恤衫办公,表现未来司令部与夷易近间更强的亲和力和追求立异的文化氛围。之以是要以如斯与众不合的要领行事,目的便是让未来司令部的所有职员能够融入地方科研机构或制造企业,最大年夜限度地打消他们的固有思维,并孵化出具有冒险精神却又切实可行的设法主见。

  对付未来司令部的定位,穆雷曾形象地将对他的录用形容为“试图治理合并的始创公司”。7月18日,穆雷在美国国防部新闻宣布会上发布,未来司令部已经基础完成职员配备事情,在吞并了美国陆军多少机构之后,组建了规模达2.4万人的军职和文职职员步队。未来司令手下一步将设立“小企业对接中间”,以推动与立异小企业建立相助关系。同时,未来司令部还与种种科研机构建立了广泛的相助关系。如与德克萨斯大年夜学相助建立了一个机械人实验室,开展诸如电池与能源存储,以及定位导航、授时领域的钻研课题;与德克萨斯州农机大年夜学相助开展高超声速、定向能等领域的钻研课题。为此,米勒参谋长声称,“未来这里将展现出的协作立异和收集精神,在传统军事基地和工业园区是无法复制的。”

  建立一支面向未来30年的更强部队

  从本色上讲,未来司令部便是当前美国陆军今世化的打造者、迈向未来的设计者。而在此之前,美国陆军并未设置认真今世化进程事务的专门机构,相关事务治理者和推动者都分散在不合机构,导致架构分散,无法包管资本的集中应用。对此,美国陆军参谋长不无担忧地表示,“这对一支处于转型十字路口的队伍来说异常危险。”而“新司令部的设立可以理顺关系,在全军范围内和谐今世化项目的攻关,召集并合理分配资本,终极达到增强未来战争力的目的”。

  美国陆军第2018-10号指令对付陆军未来司令部的角色定义如下:“牵头陆军的未来部队今世化事情。该司令部将评估并整合未来作战情况、新型要挟和技巧,以开拓和供给新观点、新需求以及未来部队设计思惟,并将声援供给今世化办理规划。”是以,未来司令部主如果认真经由过程引进新能力和提出新的部队布局来成长未来部队,所设计的新型编组模式将办理今世化的重要义务,重点是到2028年建立一支面向未来30年杀伤力更强的部队。

  未来司令部组建后主要推动了两方面的事情:一是推动新型作战观点在美国陆军中的试验验证。8月,未来司令部副司令埃里克·韦斯利中将吸收美国媒体采访时,先容了美国陆军多域作战观点在试点部队中开展测试,以及终极在全部部队推广的环境。他表示,为了贯彻这一全新的联相助战观点,美国陆军将充分运用人工智能来赞助选择最有效的武器系统和对象。而未来司令部跨本能机能小组的职责是在这一历程中,对全部体系所需的篡改进行设计筹划;二是推动新型武器设置设备摆设的快速研发与采办。这些事情的目的都在于确保美国陆军以最快的速率运用新技巧、采办新设置设备摆设。

  然而,以“立异”著称的未来司令部在运转历程中依然面临诸多寻衅。美国西点军校今世战斗钻研所今年事首?年月刊文觉得,未来司令部在推动美国陆军今世化扶植中应分外关注四个问题:未来司令部若何用好高达1亿美元的内部预算与300亿美元的今世化投资,使其真正发挥出应有的效益;未来司令部应留意避免职员设置设置设备摆设摆设、能力开拓和实地支配方面呈现耽误,从而使得这一代军人可能无法从该司令部的建立中获益;陆军今朝的人事政策难以满意未来司令部在科研组织历程中,对大年夜量有履历的治理职员的需求;未来司令部若何平衡对新兴技巧的熟识和使用其培养队伍的新兴能力。

  只管如斯,作为美国陆军革新的大年夜手笔,未来司令部的职位地方感化将会愈加凸显。正如美国《防务新闻》网站所说,未来司令部低调登场,但其认真的事务可不低调,即处置惩罚陆军今世化进程中的重点问题,赞助美国陆军打赢下一场战斗。

  (作者单位:空军工程大年夜学)

原标题:设在大年夜黉舍园里的“未来司令部”
责任编辑:高原

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