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宁浩:我都是通过研究剧本来选演员

没有资金,没有流量明星,新人导演若何出头

宁浩:我都是经由过程钻研剧原先选演员

宁浩

本报讯 6月17日上午,第22届上海国际片子节举行了亚洲新人奖评委晤面会,评委会主席宁浩,携苏有朋、谭卓、石井裕也、谢福龙一同亮相。

曾被视为“片子新人”的五位评委,侃侃而谈昔时奇迹起步时碰到的利诱与瓶颈,并为片子新人们现场支招。

一场评委晤面会,变成了一堂干货实足的“新人培训课”。

2005年,入行不久的宁浩以《绿草地》得到亚新奖肯定,这是一次异常紧张的鼓励。

谈及对本届亚新奖的等候,宁浩说,只想“看到更多青年导演富有创意的作品”——这也是评委们的共识。

片子新人难出头,不停是行业难明的问题。那作为前辈,这些评委又给出了如何建议?

“大年夜概是在十几年前吧,我蒙受的最大年夜艰苦便是找不到投资。我们必要有很强的推销自己的能力,要显得异常成熟,去跟投资方打仗,让他们信赖你,然后才能把资金交给你。”宁浩说。

以影片《编舟记》为中国不雅众所熟知的日本青年导演石井裕也弥补说,资金确凿是一大年夜艰苦,在作品还没有得到认可前,“若何维持自大,坚决不移地走下去,至关紧张。”

为了吸引投资和得到优越的票房成就,不少新人导演的片子,不惜资源启用“流量明星”。

对付这种征象,宁浩说,自己的团队每次都是经由过程对剧本的钻研来选择演员的:“从创作视角来看待作品和演员的选择,我便是这样要求自己的。我不会区分流量明星或者没有流量的明星,这些词我感觉都有点不太公正。对付一部作品来说,他们都是演员,是不是适合才是我们第一要斟酌的问题,而不是给他们付与其他意义。”

苏有朋在执导《左耳》时,大年夜胆启用新人演员,影片得到了优越的口碑,以及近5亿元的票房。

他分享了自己选择新人的标准:“一个是异常得当角色,另一个是他们至心盼望做个演员而不是明星,当然,智慧、有悟性也弗成缺少。”

关于“新人导演若何吸引明星参演”的问题,苏有朋说:“我们不妨反过来思虑,一个好演员最盼望碰到什么呢?便是好的剧本、好的导演、好的监制,那你就用这个来吸引他们。”

本报记者 裘晟佳

裘晟佳

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